Ennyit keresnek az EU lakosai: Magyarország a rangsor alján
Az Eurostat nemrég közzétette a 2023-ra vonatkozó éves bruttó átlagfizetési adatokat, amelyekből kiderül, hogy az Európai Unióban teljes munkaidőben dolgozók éves bruttó átlagkeresete 37 900 euróra (több mint 15 millió forintra) nőtt. Ez az adat 6,5%-os emelkedést jelent az előző évhez képest, azonban a magyar átlagkeresetek továbbra is messze elmaradnak az uniós átlagtól. Hazánk a lista alsó szegmensében foglal helyet, és még a régiós országokhoz képest is gyengébben teljesít.
Ki jár az élen?
Az uniós országok között Luxemburg, Dánia és Írország büszkélkedhet a legmagasabb éves átlagfizetésekkel. Luxemburgban a bruttó átlagkereset meghaladja az évi 65 000 eurót (közel 26 millió forint), ami a legmagasabb érték az uniós tagállamok között. Dánia és Írország szorosan követi őt, mindkét országban az éves átlagkereset 50 000 euró körül alakul. Ezek az országok évek óta a legmagasabb jövedelemszinteket biztosítják lakosaik számára, amit erős gazdaságuk és fejlett társadalmi rendszereik támogatnak.
Magyarország a rangsor alján
Ezzel szemben Magyarország a kelet-közép-európai régió leggyengébben teljesítői közé tartozik. A 2023-as Eurostat-adatok szerint a magyar átlagkereset 16 900 euróra tehető, ami körülbelül 6,8 millió forintnak felel meg. Ez az érték mindössze a bolgár átlagfizetést előzi meg, amely 13 500 euró évente. A magyar érték jócskán elmarad a régiós átlagtól is, hiszen például Horvátországban az átlagfizetés eléri a 21 503 eurót, Szlovákiában 19 001 eurót, Lengyelországban pedig 18 504 eurót.
Mi áll a különbségek mögött?
Az uniós bérkülönbségek okai számos tényezőre vezethetők vissza. Az északi és nyugati országok gazdaságai, amelyek élen járnak az átlagkeresetek terén, jellemzően magasabb termelékenységgel és jobban fizetett munkaerővel rendelkeznek. Ezzel szemben a kelet- és közép-európai országok, köztük Magyarország, alacsonyabb jövedelemszinttel rendelkeznek, amit gyakran a kevésbé fejlett gazdasági struktúrák, a magasabb infláció, és a szociális ellátórendszer eltérő szerkezete indokol.
Magyarország számára ez különösen fontos jelzés lehet a versenyképesség növelésére, hiszen a bérek emelkedése nemcsak a lakosság életszínvonalát javítja, hanem a szakemberek országban tartását és a nemzetközi versenyképesség növelését is elősegíti.
Hogyan tovább?
Az Eurostat adatai azt mutatják, hogy Magyarországnak továbbra is jelentős feladatai vannak a bérek emelésében és a gazdasági szerkezet fejlesztésében. Az ország hosszú távú fejlődése érdekében elengedhetetlen, hogy olyan gazdasági reformokat hajtson végre, amelyek hozzájárulhatnak a termelékenység növeléséhez és az átlagbérek emeléséhez. Az életszínvonal javítását és a fiatalok itthon tartását célzó intézkedések kulcsfontosságúak lehetnek ahhoz, hogy Magyarország is felzárkózhasson a magasabb jövedelemmel rendelkező EU-országokhoz.
Összegezve:
- Legmagasabb átlagfizetések:
- Luxemburg: 65 000+ euró (~26 390 000 forint)
- Dánia és Írország: kb. 50 000 euró (~20 300 000 forint)
- Uniós átlag: Az EU teljes munkaidős átlagfizetése: 37 900 euró (~15 387 400 forint)
- Kelet-közép-európai régió átlagfizetései:
- Horvátország: 21 503 euró (~8 730 218 forint)
- Szlovákia: 19 001 euró (~7 714 406 forint)
- Lengyelország: 18 504 euró (~7 514 424 forint)
- Románia: 17 739 euró (~7 200 054 forint)
- Legalacsonyabb átlagfizetések:
- Magyarország: 16 900 euró (~6 861 400 forint)
- Bulgária: 13 500 euró (~5 481 000 forint)
(A cikk írásakor az euró árfolyama: 406 Ft 1 euró) |
